Op 18 september ging in Brussel een veelbelovend project van start, ondersteund door de Koning Boudewijnstichting. Het project focust op het aanpakken van talentverlies binnen het onderwijs. Verschillende Centra voor Volwassenenonderwijs — CVO HIK, LBC, KISP en Qrios — bundelen de krachten in een professionele leergemeenschap (PLG).
Het doel? Samen, over de grenzen van de eigen organisatie heen, bouwen aan een netwerk waarin onderwijsprofessionals elkaar versterken en inspireren. Binnen deze PLG's worden noden gedeeld, prioriteiten vastgelegd en nieuwe inzichten ontwikkeld op basis van praktijkervaring en onderzoek.
Leren van én met elkaar staat centraal. In een PLG wordt kennis gedeeld, wordt kritisch gereflecteerd op het eigen handelen en ontstaan nieuwe werkvormen die bijdragen aan beter onderwijs. Deze manier van samenwerken creëert een cultuur van continue groei, waarin elke onderwijsprofessional zich ondersteund voelt.
Tijdens de vervolgsessie in oktober werden de rollen binnen de PLG verdeeld en drie centrale thema’s gekozen waarmee we dit schooljaar aan de slag gaan, onder begeleiding van een team onderwijsdesigners:
- Retentie van het middenkader: hoe kunnen we deze groep beter ondersteunen en waarderen? (gericht op duurzaam HR-beleid over de centra heen)
- Algemene betrokkenheid personeelsleden verhogen
- Competenties en talenten in kaart brengen en versterken
Elke deelnemer koos een rol binnen de PLG die aansluit bij zijn of haar sterktes en interesses.
Samen zetten we in op duurzame verandering in het onderwijs, met oog voor mensen, talent en groei.